Anda tidak perlu menaja terlalu ramai pengedar tahap pertama. Cukup sekadar 6 orang pengedar tahap pertama yang aktif yang dibina seorang demi seorang.
Tugas Utama Anda
Tugas Utama Anda
- Bekerja dengan pengedar bermotivasi dan menaja secara berpasangan.
- Layan pengedar tidak bermotivasi sebagai pengguna dan dapatkan prospek.
- Membina kumpulan seberapa banyak tahap (level) ke bawah.
- Bekerja untuk menggantikan pengedar yang tidak bermotivasi
- Taja juga prospek yang tidak bermotivasi (matlamat peribadi mereka mungkin berubah) dan dapatkan prospek yang berkualiti dari mereka.
- Terus ikut “SISTEM”. Jangan terpesong.
- “SISTEM” ini telah terbukti berkesan. Amalan golongan profesional.
Membuat Pra Penilaian Prospek Anda
Sebelum buat pembentangan “peluang perniagaan” lakukan pra penilaian terhadap prospek bagi menjimatkan masa dan mewujudkan keserasian.
Apakah kualiti prospek untuk jadi pengedar bermotivasi? Hanya 2 kualiti penting yang perlu pada diri anda dan diri prospek untuk menjadi pengedar yg baik.
- Keinginan. Prospek mesti mempunyai keinginan untuk dapat duit lebih
- Masa. Kita mahukan prospek yang boleh beri komitmen masa 6 jam seminggu untuk perniagaan ini.
Soalan yang anda perlu tanya dalam pra penilaian adalah seperti:
- “Adakah awak ingin dapat duit lebih dalam RM1000-RM2000 sebulan?”
- “Adakah awak boleh meluangkan masa 6 jam seminggu untuk itu”?
Kita hanya mendengar jawapan prospek. Kemudian tentukan sama ada mereka layak atau tidak. Mudah sahaja. Dua soalan ini juga boleh mewujudkan keserasian dan anda boleh mulakan kerja anda.
Tiada ulasan:
Catat Ulasan